Future
Female
Leaders

Future Female Leaders is er voor vrouwelijke talenten, die de ambitie en de potentie hebben leidinggevende posities in de top van organisaties te bereiken.

Let’s celebrate talent!

Lees meer…

Wat doet het FFL programma?
Luister en kijk naar vrouwen die het basisprogramma volgden.

Aankomende programma’s:

Basis programma [brochure]
Start: eind september 2022
Aanmelden mogelijk tot: 10 september 2022
— Lees verder

Proeverij [brochure]
Data: 16 en 17 mei 2023
Aanmelden mogelijk tot: 15 april 2023
— Lees verder

Advanced programma [brochure]
Start: 18 oktober 2022
Aanmelden mogelijk tot: 15 september 2022
— Lees verder

Groep 2021/2022

Vrouwen die hebben bijgedragen aan FFL

Nieuws & Media

Tijdens de verschillende Future Female Leaders programma’s wordt er veel op foto en video vastgelegd. Ook wordt er veel digitale media ontwikkeld door Nicole zelf. Hier een overzicht:

Lees alle berichten

De volgende Proeverijen (niet leeftijdgebonden) zijn gepland!

6 en 7 oktober 2022

Lees hier meer over het programma van de Proeverijen.

Wat levert het FFL programma op?

Wat levert het FFL basisprogramma (doorlooptijd van 9 maanden voor vrouwen jonger dan 36 jaar) op?

Het FFL Program versterkt het talent en het vermogen van deze jonge vrouwen door hen sterker, veelzijdiger, veerkrachtiger, effectiever en creatiever te maken.

Zij leren zo al vroeg in hun carrière de verschillende werkwijzen van ondernemingen en het ongeschreven spel van invloed en profilering te herkennen en daarnaar te handelen.

Aanmelden?

Ben jij die Future Female Leader met ambitie en potentie om door te groeien naar de top? Wil je jouw kennis en kunde optimaal benutten met behulp van het Future Female Leader Program?

Meld je nu aan!

Het team achter FFL

Deze mensen maken het Future Female Leadership Programma mogelijk.

Kandidaten

Hoe bereik je als vrouw een toppositie bij een organisatie?

Deelnemers combineren het FFL Program met werk. Een Future Female Leader heeft een baan en volgt via haar opdrachtgever het FFL Program of ze werkt op detacheringsbasis voor FFL B.V.

Lees meer…

Opdrachtgevers

Wilt u meer vrouwen in de top van uw bedrijf of organisatie?

Future Female Leaders Program is speciaal ontwikkeld voor jonge, getalenteerde vrouwen die de ambitie en de drive hebben om aan de top te komen en te blijven in uw bedrijf of (profit of non-profit) organisatie.

Lees meer…

Mentoren

Iedere FFL krijgt een mentor (ervaringscoach) toegewezen.

Dit is een (voormalig) bestuurder, toezichthouders en/of adviseur, met een uitstekende reputatie die langjarig (ten minste 10 jaar) in eindverantwoordelijke posities in het bedrijfsleven, de (rijks)overheid, zorg en onderwijs, werkzaam is geweest

Lees meer…

Docenten

Een selecte groep bestaande uit professoren, acteurs, ceo’s, ondernemers.

In compacte en intensieve sessies brengen deze mensen hun specifieke kennis en kunde over aan de deelnemers.

Lees meer…

Deelnemers programma (huidige en vorige programma’s):

Jildou Posthuma
Maartje Smallenbroek
Manouk Vermeulen
Margaux Dobber
Evelien Witteveen
Silvie van Helvoirt
Mirjam Koedijk
Doeshka Eertink
Yamy Vos
Ymke Kelders
Amanda de Wit
Barbara Olde Bijvank
Dorende Niezink
Eline Kramer
Liesbeth van Walsum
Lindsay Verheijen
Lindy Maris
Lotte van der Meulen
Robin Smeets
Safae Mouzouri
Semmy Pisa
Petra Borkent
Marktlink – Manager M&A
Deja Duraku
Ahold – Lead e-commerce manager non food/near food/Etos
Anna Jochems
Marktlink – Manager Fusies en Overnames
Nadine van Heemskerk
Simon-Kucher & Partners – Manager
Iris Hesselink
NIBC – Investment Director
Hilrieke Manschot
NDC – Creatief Strateeg
Lisanne Mom
Dance4Life – Communicatie & PR manager
Anouk Risamasu
WillisTowerWatson – Junior Investment Consultant
Suzanne Vromen
Tata Steel – Onderhoudsmanager
Tess Pairon
Dance4Life – Partner & Network Manager
Suzanne Brasser
Tata Steel – Progamma Manager Onderhoud
Noof Mousa
APG – Controller
Margarita Oberchuk
ATB – Head of Balance Sheet Risk Management
Lysette Hartman
NDC Mediagroep – Brandmanager Dagblad Van Het Noorden
Lea Sporken
APG – Asset Manager Trainee
Katinka Iest
Tata Steel – Value Chain Optimization Manager
Elrein Blom
Keolis – Teammanager
Anne Verhulst
E-Office – Manager Operations
Avinanda Neslo
Avinanda Neslo
Annick Kuipers
Arzu Feta
Boukje Stille
Karin Bongers
Maria Dolgova
Marina Goense
Marloes Smit
Neeltje Denissen
Olena de Bruijn Golovachova
Reineke Davidsz
Renate Winkel

Jildou Posthuma
Maartje Smallenbroek
Manouk Vermeulen
Margaux Dobber
Evelien Witteveen
Silvie van Helvoirt
Mirjam Koedijk
Doeshka Eertink
Yamy Vos
Ymke Kelders
Amanda de Wit
Barbara Olde Bijvank
Dorende Niezink
Eline Kramer
Liesbeth van Walsum
Lindsay Verheijen
Lindy Maris
Lotte van der Meulen
Robin Smeets
Safae Mouzouri
Semmy Pisa
Petra Borkent
Marktlink – Manager M&A
Deja Duraku
Ahold – Lead e-commerce manager non food/near food/Etos
Anna Jochems
Marktlink – Manager Fusies en Overnames
Nadine van Heemskerk
Simon-Kucher & Partners – Manager
Iris Hesselink
NIBC – Investment Director
Hilrieke Manschot
NDC – Creatief Strateeg
Lisanne Mom
Dance4Life – Communicatie & PR manager
Anouk Risamasu
WillisTowerWatson – Junior Investment Consultant
Suzanne Vromen
Tata Steel – Onderhoudsmanager
Tess Pairon
Dance4Life – Partner & Network Manager
Suzanne Brasser
Tata Steel – Progamma Manager Onderhoud
Noof Mousa
APG – Controller
Margarita Oberchuk
ATB – Head of Balance Sheet Risk Management
Lysette Hartman
NDC Mediagroep – Brandmanager Dagblad Van Het Noorden
Lea Sporken
APG – Asset Manager Trainee
Katinka Iest
Tata Steel – Value Chain Optimization Manager
Elrein Blom
Keolis – Teammanager
Anne Verhulst
E-Office – Manager Operations
Avinanda Neslo
Avinanda Neslo
Annick Kuipers
Arzu Feta
Boukje Stille
Karin Bongers
Maria Dolgova
Marina Goense
Marloes Smit
Neeltje Denissen
Olena de Bruijn Golovachova
Reineke Davidsz
Renate Winkel

Aanmelden?

Ben jij die Future Female Leader met ambitie en potentie om door te groeien naar de top? Wil je jouw kennis en kunde optimaal benutten met behulp van het Future Female Leader Program?

Meld je nu aan!