Categorie: Mentoren

Mariëlle de Macker

Mariëlle de Macker directeur HR en lid van de Raad van Bestuur bij HEMA. Mariëlle de Macker heeft meer dan 20 jaar ervaring binnen Human Resources. Ze heeft gewerkt voor de internationaal opererende bedrijven Randstad Holding nv, meest recentelijk als Managing Director Group HR en General Electric, in verschillende senior management functies binnen HR.

Mariëlle brengt ruime ervaring voor HEMA binnen op het gebied van organisatieontwerp, verandermanagement, leiderschap, werving en talentmanagement en ontwikkeling. Mariëlle heeft een MSc in Industrial Engineering & Management Sciences van de Technische Universiteit Eindhoven.

Monique Vogelzang

Monique Vogelzang (19 november 1969) is Inspecteur-generaal van het Onderwijs bij de Inspectie van het Onderwijs. Daarvoor was zij hoofdinspecteur voortgezet onderwijs, beroepsonderwijs en volwasseneneducatie en hoger onderwijs.
Voor haar overstap naar de Onderwijsinspectie werkte Monique in diverse leidinggevende functies bij het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschappen. Ze was plv. directeur-generaal Cultuur en Media/directeur Kunsten. Deze functies combineerde zij tijdelijk met de functie van programmadirecteur Bedrijfsvoering van het ministerie. Ze zette de directie Leraren op en werkte in verschillende leidinggevende functies bij de directie Cultureel Erfgoed. Zij startte haar loopbaan bij de gemeente Rotterdam. Monique studeerde Kunst- en Cultuurwetenschappen aan de Erasmus Universiteit Rotterdam.

 

Nevenfuncties:

  • Voorzitter Raad van Toezicht Stichting Cultuur Eindhoven
  • Voorzitter Omscholing Dansers Nederland
  • Bestuurslid Gieskes Strijbis Fonds
  • Lid Raad van Toezicht  Stichting Pieter van Foreest
  • Lid Raad van Toezicht Holland Dance Festival
  • Lid Audit Committee Ministerie SZW

Frank Volmer

Frank Volmer is sinds 1 september 2016 algemeen directeur bij STER. Volmer heeft een jarenlange staat van dienst bij de Telegraaf Media Groep (TMG) waar hij heeft gewerkt in diverse managementposities. Zijn laatste functie was Algemeen Directeur Landelijke Media van TMG. Sinds zijn vertrek bij TMG heeft hij gewerkt als interim-directeur in de mediabranche.

Met zijn ervaring in de media en goede contacten in het speelveld van Ster ziet het bestuur Volmer als de aangewezen persoon om Ster te leiden. Zijn bewezen leiderschap in de veranderende mediawereld is voor Ster van groot belang bij het volbrengen van haar opdracht: het realiseren van een significante bijdrage aan de mediabegroting van het Ministerie van OCW met de verkoop van reclame op publieke media, nu en in de toekomst.

Nicoly Vermeulen

‘Voor mij is de uitdaging om binnen de publieke dienstverlening te zorgen voor efficiëntie zonder dat daarbij de dienstverlening aan de klant in het geding komt.’

Van 1 juni 2012 tot 1 februari 2016 was Nicoly Vermeulen (1966) Voorzitter Raad van Bestuur SVB. Vanaf 2010 was zij al lid van de Raad van Bestuur bij de SVB en verantwoordelijk voor de dienstverlening en het ICT bedrijf. Daarvoor werkte zij voor ING als General Manager bij ING Wholesale waar ze de zakelijke kredietverleningsketen geoptimaliseerd heeft voor wat betreft de dienstverleningsprocessen, riskmanagement, IT en beheer.

Nicoly heeft Bedrijfsinformatica en Bedrijfseconomie gestudeerd. Bij de Erasmus Universiteit in Rotterdam behaalde ze tevens een MBA. Na een aantal jaren als consultant te hebben gewerkt, maakte ze de overstap naar ING, waar ze diverse functies heeft vervuld vooral op het gebied van Operations, IT en Finance.

Sinds 1 januari 2018 is zij Vice President Operations (VPO) in het College van Bestuur van de TU Delft.

Jolande Tijhuis

Maatschappelijke organisaties hebben innovatief toptalent nodig. FFL creëert kansen om talentvolle vrouwen aan te trekken

Jolande Tijhuis is bestuursvoorzitter van Vincent van Gogh voor geestelijke gezondheidszorg. Jolande heeft de GGZ ‘gewoon anders’ op de kaart gezet, door met verzekeraars en stakeholders een nieuwe spannende weg in te slaan. Eerder vervulde zij eindverantwoordelijke functies in de corporatiesector, zakelijke dienstverlening, ICT, hoger onderwijs en was ze consultant bij Twynstra Gudde. Jolande studeerde Biologie en Bedrijfskunde en volgde managementopleidingen bij INSEAD, IMD, MIT en Nyenrode. Tevens is ze sinds haar 28e toezichthouder in allerlei sectoren, waaronder commissaris bij Waarborgfonds Sociale Woningbouw (WSW). Haar brede ervaring en achtergrond komt goed van pas bij de transformatie die de Geestelijke Gezondheidszorg momenteel doormaakt. Het is verandermanagement pur sang. ‘Als je een organisatie wilt veranderen moet je kijken waar de energie in mensen zit en onderzoeken waar je moet interveniëren om de verandering te realiseren. Bovendien pleit ik ervoor om jonge mensen een kans te geven. Zij hebben vaak meer lef, kunnen van nature verbinden waardoor er enthousiasme in de tent vrij komt’. Door haar enorme ervaring en ambitie zal zij een goede bijdrage leveren aan de persoonlijke ontwikkeling van jonge toekomstige vrouwelijke leiders.

Frans van Steenis

Frans van Steenis is een energieke bestuurder/toezichthouder. Frans heeft ruim 25 jaar (internationale) ervaring in middelgrote ondernemingen, beursgenoteerde organisaties, partnerships en de (semi-) publieke sector. Hij is thuis in complexe bestuurlijke en politieke omgevingen; is evenwichtig, met een goede balans tussen onafhankelijkheid en betrokkenheid.

Frans is sinds 2011 voorzitter van de Raad van Bestuur van de Stichting Exploitatie Nederlandse Staatsloterij. Hiervoor is hij 5 jaar algemeen directeur/voorzitter directieraad van de koepelorganisatie Kamer van Koophandel Nederland geweest. Voor deze overstap naar de kamer van koophandel heeft Frans van 1999 t/m 2006 gewerkt bij Deloitte als managing partner.

Naast zijn huidige functie is Frans ook voorzitter RvT NHTV Nederlandse hogeschool voor Toerisme en Verkeer, bestuurslid Stichting Koning Willem I Stichting en lid RvT van onder meer Stichting Omniversum Den Haag, Stichting North Sea Regatta, de Stichting BID(Big Improvement Day) en het Haags Protocolbureau.

Zijn hobbies zijn duursporter en fanatiek zeezeiler, “lezen, luisteren en het debat”.

Just Spee

Just heeft een gevarieerde carrière die zich uitstrekt over Europa en de Verenigde Staten. Op dit moment is hij voorzitter RvC bij Stage Entertainment, lid RvC bij Brunel, lid RvC bij CTS Eventim en lid van de adviesraad bij Redevco.

Van 2015 tot 2017 was Just CEO bij Stage Entertainment. Voorafgaand hieraan was hij van 2012 tot 2014 CEO van Endemol na ook twee jaren als CFO bij Endemol gefunctioneerd te hebben. Just was managing director bij Alvarez & Marsal, ’s werelds belangrijkste organisatie voor turnarounds en crisismanagement, van 2005 tot 2012, waar hij betrokken was bij een aantal high-profile turnaround successen. Van 2001 tot 2005 was hij werkzaam als onafhankelijk consultant, crisismanager en turnaround specialist. Eén jaar (2000-2001) was Just werkzaam als CFO van de Philips divisie Specialty Products. Een jaar eerder was hij CFO van de regio Noord- en West-Europa bij Rothmans International / British American Tobacco. Just begon zijn carriere bij Procter & Gamble in 1988 waar hij tot zijn vertrek in 1998 in diverse Europese en Amerikaanse vestigingen en in diverse divisies werkte. Zijn dienstverband eindigde hij als financieel directeur van de Duitse Health- & Beauty Care tak van het bedrijf.

Just heeft bedrijfseconometrie gestudeerd aan de Vrije Universiteit. Naast zijn werk heeft hij diverse bestuurswerkzaamheden op vrijwilligersbasis gedaan. Zo was hij recent nog penningmeester van de oudste voetbalclub van het land, de Koninklijke HFC te Haarlem.

Hans Michels

Hans Michels heeft een lange loopbaan als internationale investment banker achter de rug.
Sinds 2007 heeft hij zijn ervaring ingezet als interim bestuurder in zorginstellingen in Nederland en de UK en als commissaris bij diverse for-profit organisaties.

Renate Litjens

Renate Litjens is een enthousiast en gedreven persoon. Zij is een ervaren bestuurder en toezichthouder. Zij heeft in gecompliceerde situaties (crises e.d.) door middel van haar vriendelijke en doeltreffende manier van besturen vaak een organisatie zowel in beweging alsook in de juiste richting gekregen. Ze heeft een mensgeoriënteerde instelling, respecteert haar omgeving, luistert goed en handelt snel en doordacht. Ze is in staat moeilijke beslissingen te nemen en door te voeren.

Tijdens haar werkzaamheden is zij veelal in staat gebleken in een turbulente tijd de juiste structuur binnen een organisatie te creëren om de kwaliteit en performance te verbeteren. Zij heeft veel organisaties en bedrijven geleid dan wel begeleid tijdens ingrijpende cultuurveranderingen en reorganisaties. Naast het adviseren over een juiste wijze van organisatie-inrichting en -ontwikkeling was ook het samenvoegen en afstoten van bedrijfsonderdelen en -activiteiten dikwijls aan de orde.

Door een heldere en snelle analyse is zij in staat in korte tijd voor verschillende situaties een aansprekende aanpak te ontwikkelen en de organisatie op een effectieve wijze aan te sturen. Door een resultaatgerichte manier van werken weet zij de opdrachten binnen de daarvoor gestelde tijd te volbrengen en de beoogde doelen te realiseren.

Renate beschikt over een stevige ervaring in algemene en financiële eindverantwoordelijke functies en opdrachten. Daarnaast zijn als sterke punten te noemen het werken aan herstel van relaties (intern en extern) en het werken met professionals. ‘Running the business’ en ‘changing the business’ zijn haar beiden toe te vertrouwen.

Renate heeft humor, is innemend en enthousiast en bijt zich graag vast in een opdracht. Zij weet hoofdzaken van bijzaken te onderscheiden, gaat problemen niet uit de weg en brengt een organisatie graag naar een hoger niveau. Kwaliteit, resultaat en open communicatie staan bij haar hoog in het vaandel.

Logo Future Female Leaders

Future Female Leaders

Anthony Fokkerweg 61
1059 CP Amsterdam
+31 20 72 33 642
info@futurefemaleleaders.nl

Want to register?

Are you a Future Female Leader with the ambition and potential to get to the very top?